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Aide à la décision





PROFIL Garuda® est un outil dynamique et convivial pour l'évaluation des ressources humaines. Il décode avec pragmatisme et justesse le comportement d'un individu.
Cette analyse décrit
16 traits, répartis en trois grands axes :

La Tête
les aptitudes et compétences intellectuelles liées.
L'adaptabilité (de méthodique à flexible), la vision (d’analytique à synthétique), le type de pensée ou mode de réflexion (de concret à abstrait), l'esprit d'entreprise et capacité de décision (de circonspect à goût du risque), le contrôle de soi (d’impulsif à réfléchi).
Le Coeur
les comportements d'intégration sociale.
L'écoute (d’indifférent à empathique), le contact (d’introverti à extraverti), l'acceptation (de rigoriste à tolérant), l'encouragement (d’autonome à dépendant), la confiance accordée (de sceptique à confiant).
Les Jambes
les capacités de réalisation.
La compétition (d’hors-jeu à numéro un), l'influence (d’attentiste à leader), l'assertivité (de réservé à consistant), la force mentale (de sensible à persévérant), le besoin de liberté (d’indépendant à dépendant), l'énergie (de marathonien à sprinter).



Toutes ces évaluations sont quantifiées, étalonnées sur des
graphiques et assorties de commentaires concis, pragmatiques et immédiatement exploitables en entretien.

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