GROUPE INTERNATIONAL DANS LES DOMAINES DE LA JOAILLERIE ET L'HORLOGERIE  
Accompagner l’évolution des pratiques commerciales des vendeurs à haut potentiel.
Accompagner l’évolution des pratiques managériales des Directeurs de boutique.

1ère étape :
Clarifier, avec la Direction Retail, les nouvelles orientations stratégiques.
Définir les critères de comportement clés.

2ème étape :
Diagnostiquer les comportements commerciaux des vendeurs à haut potentiel.
Restituer des profils par groupes de 8 vendeurs.
Définir les plans d'actions individuels.

3ème étape :
Skills Training : Négociation Persuasive, Combativité, Réseau.
          
4ème étape :
Définir les leviers de performance d'une boutique.

5ème étape :
Coacher les Directeurs de boutique.